自“八五”普法規(guī)劃實施以來，宣城交通運輸系統(tǒng)以習(xí)近平法治思想為指引，將普法工作與交通運輸中心任務(wù)深度融合，通過建機制、強隊伍、創(chuàng)載體、優(yōu)服務(wù)，推動普法與依法治理同頻共振，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁法治動能，先后榮獲全國交通運輸系統(tǒng)“八五”普法中期通報表揚單位、宣城市委全面依法治市工作先進(jìn)單位等多項榮譽。

建強機制  筑牢普法工作“壓艙石”。宣城各級交通部門均成立法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”任組長，構(gòu)建起“主要領(lǐng)導(dǎo)抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)抓細(xì)、工作人員抓實”的三級責(zé)任體系。“八五”期間投入126萬元普法經(jīng)費，保障宣傳資料編印、培訓(xùn)開展、陣地建設(shè)等工作。結(jié)合省、市要求，出臺“八五”普法規(guī)劃，每年發(fā)布工作要點與責(zé)任清單。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1+1”學(xué)法清單模式，將重要法規(guī)納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組內(nèi)容，市局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法24次，機關(guān)全員通過周一例會學(xué)法40次。

精準(zhǔn)滴灌  鍛造法治素養(yǎng)“先鋒隊”。系統(tǒng)實施分層分類普法，全面提升隊伍法治素養(yǎng)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，落實學(xué)法用法制度，要求各單位主要負(fù)責(zé)人每年以習(xí)近平法治思想為核心講法治課，各項法律知識測試參與率100%。聚焦工作人員“關(guān)鍵力量”，依托“機關(guān)集中學(xué)法月”開展多樣活動，借助智慧普法云平臺，確保工作人員每年學(xué)法不少于40學(xué)時。錨定執(zhí)法隊伍“關(guān)鍵對象”，開展4輪執(zhí)法領(lǐng)域突出問題整治，常態(tài)化組織線上測試、輪訓(xùn)和競賽，組建執(zhí)法人才庫，打造懂法、用法、嚴(yán)執(zhí)法的“法治鐵軍”。

創(chuàng)新載體  打造普法宣傳“新矩陣”。構(gòu)建“線上+線下”宣傳格局。線下打造沉浸式普法陣地，在市區(qū)開通“法治公交專線”、建設(shè)“法治公交站臺”，法治宣傳覆蓋240個公交電子站牌、999輛出租車、150輛公交車；涇縣結(jié)合紅色資源，推出“涇縣—云嶺”法治主題公交，成為當(dāng)?shù)胤ㄖ挝幕耙苿用?。線上發(fā)力擴大普法覆蓋面，在市局門戶網(wǎng)站設(shè)立法治交通板塊，通過微信公眾號發(fā)布法規(guī)解讀、案例分析、執(zhí)法動態(tài)等內(nèi)容，提升普法宣傳覆蓋面。

柔性服務(wù)  傳遞執(zhí)法普法“暖溫度”。堅持“執(zhí)法與普法并重”，創(chuàng)新推行“入企宣傳、案件評議、案件回訪”全流程執(zhí)法機制，入選宣城市2024年度十大“法治為民辦實事”項目。編制《說理式執(zhí)法操作指南》，全市辦理“輕微免罰”“承諾輕罰”案件1224件，減免及節(jié)省繳納罰款164.81萬元。完成執(zhí)法基層站所“四基四化”建設(shè)，深入企業(yè)開展講座，覆蓋1000余人次。開展案件回訪2062件，在執(zhí)法回訪的同時解讀法規(guī)。建立便民服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)輪值制度，主動下沉解決群眾難題。幫助企業(yè)修復(fù)信用信息165條，送達(dá)《信用修復(fù)告知書》412件，引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，以優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)贏得群眾與企業(yè)認(rèn)可。

未來，宣城交通運輸系統(tǒng)將持續(xù)以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，聚焦“九五”普法要求，創(chuàng)新普法方式、強化普法實效、提升執(zhí)法水平，讓法治成為交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實保障，為群眾出行繪就更加安全、便捷、法治的新圖景。

（一審：陳麗）

（二審：陳丹）

（三審：楊明）